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2019-06-26 来源:WWW.77811.COM

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(包食宿,综合月薪5500-6500);空调师傅:5名,男/女持空调制冷工操作证或电工证,3年以上制冷相关工作经验,对分体空调有一定的安装和维修保养能力,有麦克维尔、开利冷水机组运行经验优先。(包食宿,综合月薪7-9K);企业文化文员:1名,男/女大专以上学历,1年以上大型工厂行政管理经验;熟练操作办公软件,熟练PS软件操作优先;有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神,执行力及抗压能力强;负责企业文化组的全面管理工作的安排;负责企业文化组的日常工作跟进及安排;负责企业文化组的活动安排及活动协助;负责上级领导临时安排其他事务及临时突发事件等日常工作。

7、生产之星:评定为生产之星的每月有400元奖金。(包食宿,综合月薪7000-9000);物控工程师:2名,男/女大专及以上学历,2年以上物控相关经验,有良好英文基础优先;掌握物料管理流程并制定计划,熟悉呆滞物料及不合格物料处理等;具备良好沟通及协调能力。

WWW.77811.COM,泰钢合金(深圳)有限公司加工中心操作工:5名,男/女,20-45中技或以上,7000~1000元,5年以上加工中心操作经验,熟悉Mazak系统,熟练操作车铣复合及五轴机床;数控车工:10名,男/女,20-45中技或以上,5000~8000元,1年或以上数控车床操作经验,熟悉法兰克或奥克马系统;铣工/线切割:5名,男/女,20-45中技或以上,5500~6500元。

3.高度的工作热情,良好的职业道德、沟通能力强、抗压能力强。;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

基本要求:1、理工类/机械/电气/电子/自动化/计算机/汽车/材料/化工/信息工程/动力/冶金等相关专业;2、吃苦耐劳,能适应工厂倒班。岗位职责1.在人员培训,员工考核、激励、军训、绩效等方面有实际操作能力与方案。

实习电子类产品,了解继电器的相关知识,会产品的开发设计和改良;品保工程师:5名,男/女18-35岁,大专以上学历(机械相关专业);有两年以上从事品保工程师相关工作经验;熟悉ISO/TS16949/ISO14001质量环境管理体系运作;有继电器产品质量经验,优先考虑;帶线干部:4名,男/女18-35岁,高中或以上学历,品质观念强,对数据敏感,会基本办公软件,有带线经验,有相关工作者优先;信义集团-信义汽车玻璃(深圳)有限公司国际销售代表:2名,男/女20-35岁,大专或以上学历,国际贸易或英语专业毕业,英语水平四级以上,英语口语能力良好,有较强的听、说、读、写能力,并具备良好的抗压能力、理解能力及沟通能力,同时有较好的心理素质及精通Office办公软件的操作,有1年以上外贸行业或者汽车玻璃销售行业工作经验优先;技术员(高分子材料方向):1名,男/女26-40岁,大专以上学历,高分子材料毕业,从事过PVB胶片生产或材料检测,对高分子流延材料生产、技术或工艺等方面有一定工作经验者优先;保安员:2名,男/女25-35岁,身高170CM以上,能够对电脑进行基本的打字输入操作,工作细心,责任心强,有工厂保安工作经验或熟练操作电脑者优先;维修电工:1名,男/女25-40岁,中专或技校以上学历,持有效电工上岗操作证,能看懂识别电气原理图及各电气元件,懂PLC接线及工作原理,对电气维修有相关实际经验者优先;机修工:1名,男/女25-40岁,中专或以上学历,熟练气动、液压、传动的基本工作原理,会电焊、氧割、懂得机械设备装配,能够吃苦耐劳,具有机械维修或螺杆空压机经验者优先;实习\储备人员:15名,男/女所学专业为国际经济与贸易、商务英语、材料科学与工程类、市场营销类、机械制造及自动化、机电一体化等方面的应届本科毕业生,英语口语能力良好,有较强的听、说、读、写能力,同时精通Office办公软件的操作优先;生产调度员:1名,男/女26-35岁,高中或以上学历,熟练产品生产周期控制,现场过程协调,附件材料计划与进度跟进,电脑操作熟练且有ERP分析数据相关工作经验者优先;仓管员:2名,男/女23-35岁,计算机或财会专业毕业,能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,了解ERP的基本知识或操作经验,有成品仓管理工作经验者,并有叉车上岗证优先;产品开发技术员:2名,男/女模具设计、机械制造等相关专业,熟练操作CAD等绘图设计软件,有绘制玻璃技术图纸、印刷菲林或绘制五金、塑胶附件图纸经验者优先;工艺技术员(工作地点:广西北海):2名,男/女高中以上学历,熟悉汽车玻璃制作过程及技术行业相关标准,有监督玻璃工艺生产制作及巡查现场生产工艺操作过程工作经验者优先;深圳市昱枰印刷有限公司跟单助理+生管助理:2名,女17-38岁。W W W . 0 0 3 3 5 2 4 . C O MW W W . 1 2 5 5 6 7 . C O M。

{09920_转码随机句子4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工的福利宣导、5S管理经验等;深圳市联得机器人科技有限公司设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19-28职位要求:br1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;br2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;br3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作,br4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。}

(有电工证优先考虑,越南和菲律宾各1名);修模技师:1名,男/女要求:2年以上钳工经验,要求手法精细,精通模具制造流程工艺;从事塑胶模具或有OA产品经验者优先服从公司安排,刻苦耐劳;CNC编程:1名,男/女要求:男女不限;3-8年以上精密出口模具编程经验:熟练运用PRO/E、UG拆电极PowerMill编钢料;具有团队精神;平面设计师(电商营销方向):男/女要求:1.负责线上平台(官网、官方旗舰店)的页面设计;2.负责电商系统的商品详情页及相关设计和负责线上促销营销活动页面设计;3.熟练精通Photoshop,了解Dreamweaver、Ai,可以独立完成包括手绘、修图等工作;4.熟练掌握详情页、活动页、网站的页面设计,满足顾客的需求,具备良好的审美,对色彩有敏锐的察觉;5.负责线上推广营销活动相关的视觉设计。(薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。

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