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2019-06-25 来源:WWW.S377.COM

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KA业务部销售主管:1名,男/女,高中或中专,20-40岁1人,20-40岁,高中以上学历,性别不限,热爱销售工作,有执行力,有担当,能够积极主动完成工作任务,有KA渠道门店销售管理工作经历者优先考虑。(包食宿,综合月薪7000-10000);研发工程师:3名,男/女英语良好,有RD研发相关经验;熟悉TP或玻璃制程原理,熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等;负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。

有电子基础知识,熟悉电子元器件的基本特性。薪资:8K-18K;招聘培训课长:1名,男/女岗位要求:1.专科或实际岗位相关工作经验4年以上2.优先男性(女生优秀亦可)3.认证讲师资格证(不限企业颁发)、实际授课时长300小时以上4.集团上市公司培训主管、咨询管理公司教官或讲师相关经历者优先岗位职责:1.制定培训计划、实施培训计划2.建立集团人才梯队培养机制3.初中高层相关人员训练管理4.晋升管理5.E化授课及内部讲师管理6.相关人事系统维护;薪资8K-18K;助理工程师:1名,男/女1.有良好的组织,沟通,协调及统筹能力;2.学历要求:大专及以上(全日制),理工科专业(可应届毕业生),T同等条件下男性优先;3.英语6级(国家级),口语流利及能胜任翻译相关工作;薪资6K-8K;项目申报专员:1名,男/女岗位要求:1、有项目材料、新闻稿件、文案撰写经验,有良好的文字写作能力,善于汇总与整理等工作,并可独立完成项目报告书;2、具有成功科技项目相关申报工作经验者优先;3、具有良好的工作执行能力,语言表达能力;4、具备良好的团队合作意识;5、具有较强的沟通协调能力,熟悉政府部门办事流程;6、工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力;生产后勤课长:1名,男/女岗位要求:1.大专以上学历2.有3年以上管理经验。

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CNC车工:5名,男/女1.三年以上工作经验,细心认真,服从安排;2.熟悉操作哈挺cnc车床(E51/T51)、发那科系统、熟悉看图、懂磨刀。了解电气原理及配线,动手能力强;4.工作积极能吃苦耐劳。

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(包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。(包食宿,综合月薪5300-6500);电工/焊工/木工:男/女各8名,3年以上相关工作经验,持有电工证/焊工证。

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